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Evaluación de Competencias

Hemos preparado con esmero 4 acciones concretas las cuáles ponemos a disposición y enseguida encontrará en que consiste cada uno.

  • Exámenes psicométricos a todos los interesados
  • Assessment Center en grupo
  • Diagnóstico de habilidades de manera individual

En Coaching Consulting Barcelona CcB, además de contar con más de 20 años de experiencia en realizar un largo camino de valoraciones de habilidades en el mundo empresarial, hemos invertido capital financiero para tener los mejores sistemas de tecnología también las mejores y más confiables herramientas de valoración de habilidades - único en España - adicionalmente también contamos con otras herramientas tradicionales de apoyo como es el tan conocido LIFO / Cleaver etc.. que siempre serán un punto de partida en pruebas diagnósticas.

Cuáles son las opciones que tenemos para Ud o su equipo de trabajo?

  • Exámenes psicométricos previos a la contratación - atención a empresas en el área de Recursos Humanos - De manera permanente podemos evaluar con nuestras baterías de pruebas psicométricas diferentes y adecuadas a cada nivel y puesto a desempeñar. Pueden ser un solo tipo de puesto (ventas) o un solo nivel (gerencial) podría ser desde un empleado de manera ocasional o para un gran volumen de personas.
  • Assessment Center en grupo – único en España – valora perfil de ventas y perfil gerencial, son independientes, distintos en su planteamiento y práctica, se aplica a un grupo cerrado de personas máximo 8 integrantes, su duración es de 3 a 4 horas aproximadamente en nuestras instalaciones.
  • Diagnóstico de habilidades de manera individual a interesados – atención a ejecutivos y líderes que por su propia iniciativa desean ser evaluados y ser retroalimentados a detalle de sus propias habilidades en relación al nivel de dominio que se requiere en su puesto actual o puestos para los cuales se encuentren interesados a escalar u obtener. Por ejemplo, habilidades directivas, administrativas, interpersonales.

¿Entonces exactamente qué información puede obtener en este servicio que ofrecemos?


  • Puede obtener por ejemplo, una retroalimentación del candidato antes de contratarlo para ocupar un puesto de alta responsabilidad, y evitar lamentaciones posteriores. Puede ser que un candidato se conduzca de manera sobresaliente en un par de entrevistas, sin embargo los resultados sean distintos en una "simulación de trabajo planeada bajo presión" diseñada por nosotros. Se entrega un gráfico muy fácil de comprender visualmente con un lenguaje práctico y ejecutivo.
  • Conocer cuál es el perfil real de competencias de sus empleados clave para hacer planes de carrera o de sustitución a mediano y largo plazo dentro de su organización.
  • Saber cuáles pueden ser verdaderamente esos empleados clave en ventas o en áreas estratégicas, independientemente de los resultados en el el 1er. Año, ya que la capacidad de dirigir y motivar a un equipo de personas, no es garantía por haberse desempeñado como un excelente vendedor, se requiere una formar y desarrollar su liderazgo en terreno fértil, cómo saber que su empleado tiene ese terreno... no tan sólo una buena intención de ser jefe o gerente. Consulte asesoría sin coste.
  • Ud. obtendrá el porcentaje de cobertura (de 0 a 100 %) en el puesto - comparación habilidades actuales y reales de la persona vs. las habilidades esperadas y deseables en el puesto a desempeñar.

La valoración puede ser "in company" y nos acercamos a su equipo de trabajo sin que se desplacen fuera de su centro de trabajo y en 45 minutos se obtiene la información suficiente.

También si así lo prefiere contamos con instalaciones apropiadas para realizar la valoración individual o grupal de habilidades, sin incrementar ningún costo adicional para su empresa.

Los resultados se entregan en 10 días hábiles, con una redacción ejecutiva y con un lenguaje claro y concreto sin tecnicismos psicológicos, buscando en todo momento que nuestro clientes encuentren claridad y que nuestro trabajo sea una herramienta muy confiable para soportar sus decisiones.

Responsable: Lic. Karla Ornelas Huitrón

Algunos de nuestros clientes

  • Bancomer BBVA

    Bancomer BBVA

  • Coca Cola

    Coca Cola

  • Telefónica

    Telefónica

  • Accenture

    Accenture

  • ING Direct

    ING Direct

  • General Motors

    General Motors

  • Nissan

    Nissan

  • Belcorp

    Belcorp

  • Notarías de la Cd. de México

    Notarías de la Cd. de México

  • Banco Azteca

    Banco Azteca

  • Seguros Zurich

    Seguros Zurich